Tier 2 Network Specialist in BRNO

Tier 2 Network Specialist nscglobal (Cisco Gold Partner) provides global network implementation and support solutions to world-class organizations, delivering cost savings and operational simplicity. nscglobal is an independent, rapidly growing, private company that for more than a decade has delivered tailored solutions to 50 of the world's leading multinational enterprises, outsourcers and service providers. nscglobal offers a unique business model, combining a focused group of world-class customers, with a unique range of services, backed up with outstanding responsiveness and customer service. We are now looking to recruit Network Support Engineers to work variable shift patterns within our Global Network Operations Facility in Brno, Czech Republic. Relocate to Brno and work for a Cisco Multinational Partner! Brno is 2nd largest city in the Czech Republic. It is commercially important hub, with presence of many national and international companies. Being home for some of the top ranking universities in the country you can sense the youthful and vibrant atmosphere and plenty to do
CV to: ricardo.thomas@nscglobal.com
The positions available offer: Opportunity to work for an international, independent and stable private company in the heart of Europe  Grow your skill base, we will support your technical development related to the role Enjoy good quality work-life balance with plenty of cultural and active opportunities in 2nd largest & multicultural city in the Czech Republic  Be part of vibrant international team 1 extra week of holiday (5 weeks in total)  Meal vouchers Private medical care with English speaking personnel  Special discounts for gyms, opticians Czech classes Team building events  Employee referral bonus. The role:  We are looking for network support engineers:  Experience of customer service ideally gained in a customer facing environment  Fully CCNA qualified or relevant experience GERMAN/FRENCH/ITALIAN/SPANISH/DUTCH and English proficiency in both verbal & written form Flexibility to work either 12 hr shifts (weekends, nights, and national holidays) or day 8 hr shifts (Mon – Fri). This depends on business requirements.  Must be EU passport holder, willing to relocate, culturally sensitive, appreciate cultural differences. Purpose of role:  This role is a mix of tier 1 & 2 network support for our major telecommunications customer. That means engineer determines the issue, actions by engaging relevant party, keeps client updated till solution is provided. Builds up knowledge on Cisco switches, has an access to EMEA & US devices. Learns company’s procedures and their global customers. Once fully confident then further, 2nd level is added; fixing faults, handling global clients of various technical expertise. Working Hours: In order to provide a multilingual support you will be required to work various shifts in order to cover 24/7 operation. Shifts will be assigned to you by your manager. It will be either 8hr (Mon – Fri) or 12 hr shifts (Mon – Sun), allowing for continuous periods of rest. Principle Duties and Responsibilities in tier 2: Multi-platform Cisco support, Juniper & proprietary solutions (i.e. netgates) Direct customer and account team interface providing day to day network support Manage trouble investigation, isolation and steady state recovery Assists users to identify and solve complex connection/communication problems Workload breakdown: most of the incidents are related to high-end MPLS solutions at their edge (CE-PE), monitored proactively by an automated alerting system; along with that, also proprietary low-end VPN tunnelling solutions are supported, with a mixed reactive-proactive model. A number of cases regard other VoIP solution.  Technical Skills Profile: A Background in Maintenance and/or Managed Service Sales within the Network arena Helpdesk Experience Cisco CCNA Qualified or relevant NOC experience of at least 1 year Background knowledge of Frame Relay, Ethernet (MAN), ATM, IMA; knowledge of ISDN is an advantage. Problem resolution will require knowledge of the back-up methods such as ISDN, iBGP, HSRP, VRRP), troubleshooting, routing protocols such as OSPF, BGP and EIGRP Basic knowledge of Windows, Unix, ticketing systems such as Remedy Knowledge of MPLS and QoS policing is not required but is an advantage. Soft Skills Profile:  Must be able to communicate effectively with the team, corporate customers of different technical expertise and all levels of management Ability to efficiently resolve customer’s problems and escalate further to tier 3 as per agreed service level agreements or to other 3rd party as necessary Professionalism at all times, assertiveness and accountability, good timekeeping, flexibility Ability to work well under pressure, set priorities and comfortable making decisions Drive enthusiasm, initiative, commitment and self-motivation, respect for colleagues, desire to learn.

Sistemista CCNA

Cercasi Sistemista network con certificazione CCNA
con buone conoscenze sui sistemi per una posizione interna NTS Italia in zona Cologno Monzese
Invio CV: r.riccardi@ntsitalia.com

CCNA Routing e Switching (Cisco Networking Academy Program) Garanzia Giovani Lombardia - IFOA

Essere specialisti di Internet e Networking è oggi uno dei vantaggi competitivi sul lavoro più importanti. 
Ti va di frequentare il Cisco Networking Academy Program? 
Se hai meno di 29 anni e sei disoccupato, leggi qui:





CCNA Routing e Switching (Cisco Networking Academy Program) Garanzia Giovani Lombardia - IFOA

STAGE JUNIOR NETWORK SPECIALIST

STAGE JUNIOR NETWORK SPECIALIST
Descrizione :	Si ricerca un giovane appassionato di tecnologia in particolare di amministrazione di reti di sistemi informativi. In particolare il candidato affiancherà il Network Manager nel fornire, nell’ambito dei progetti aziendali, il supporto necessario a tutte le tematiche di tipo architetturale individuando i componenti chiave dei sistemi. Sede di lavoro Valdagno.
Profilo :	Si ricerca un neo diplomato (indirizzo informatico o ragioneria programmatori) oppure neolaureato triennale in informatica o discipline scientifiche affini. Si richiede: - capacità di analisi e sintesi - capacità di relazionarsi con gli interlocutori interni ed esterni all'organizzazione - disponibilità e flessibilità nelle trasferte - proattività e interesse per il proprio lavoro. Richiesta residenza o domicilio in provincia di Vicenza. Invio Cv (REF. VL): canale.lavoro@assint.org

15 laureati per il progetto Insiel4Young

Insiel S.p.A. – società ICT in house della Regione Friuli Venezia Giulia che progetta, realizza e gestisce servizi informatici al servizio dei cittadini, della Pubblica Amministrazione e degli Enti del Servizio Sanitario Regionale – ha avviato azioni specifiche allo scopo di favorire l’ingresso in azienda delle nuove generazioni, coerentemente con gli obiettivi del proprio Piano Industriale. Il rilancio e lo sviluppo di Insiel S.p.A. sono strettamente correlati alla volontà e alla capacità di imprimere un impulso decisivo all’innovazione, fondata principalmente sul capitale umano.

In tale direzione, Insiel ha lanciato il progetto Insiel4Young, nell’ambito del quale è stata indetta una procedura di selezione per l’assunzione di 15 laureati con contratto di apprendistato professionalizzante, inquadramento al 4° livello categoria impiegati CCNL Industria.

Il contratto di apprendistato professionalizzante è un contratto a tempo indeterminato regolato dal Testo Unico dell’apprendistato.

Insiel S.p.A. ha pubblicato nella sezione Jobs del sito www.insiel.it tre avvisi di selezione per giovani laureati di età non superiore a 29 anni ed in possesso di laurea specialistica / magistrale o a ciclo unico.

Il processo di selezione prevede una prova preselettiva (test psicoattitudinale), una prova di Assessment Centre (prove collettive ed individuali) e colloqui individuali.

Gli avvisi sono ripartiti in base alle tre diverse aree aziendali nelle quali è previsto l’inserimento dei giovani laureati:

·       L’avviso n. 1 è dedicato all’area tecnica, nella quale sono disponibili 13 posizioni, da inserire nelle sedi di Trieste o Udine, per i seguenti profili: Service Manager, System Analyst, Software Architect, Software Designer & Coder, ICT Network Specialist.

Per partecipare alla selezione è necessario che il candidato abbia una laurea specialistica o magistrale in Ingegneria Elettronica / Ingegneria informatica / Ingegneria Gestionale / Ingegneria Biomedica/ Ingegneria delle Telecomunicazioni / Matematica / Fisica / Informatica / Scienze Statistiche.

·       L’avviso n. 2, inerente l’area legale, si rivolge a giovani in possesso di laurea specialistica, magistrale o a ciclo unico in Giurisprudenza o Scienze delle Pubbliche Amministrazioni, per il profilo di Legal & Compliance Specialist nella sede di Trieste.

·       L’avviso n. 3 è dedicato all’area amministrativa, dove è aperta una posizione nella sede di Trieste per il profilo di Financial Analyst. Le lauree specialistiche o magistrali ammesse sono: Scienze dell’Economia, Scienze Economico-Aziendali e Finanza.

I giovani laureati interessati possono presentare la domanda di ammissione accedendo alla sezione “Jobs” del sito di Insiel S.p.A. www.insiel.it.

La candidatura dovrà pervenire entro le ore 12 di mercoledì 27 aprile 2016.

STAGE JUNIOR NETWORK SPECIALIST

Si ricerca un giovane appassionato di tecnologia in particolare di amministrazione di reti di sistemi informativi. In particolare il candidato affiancherà il Network Manager nel fornire, nell’ambito dei progetti aziendali, il supporto necessario a tutte le tematiche di tipo architetturale individuando i componenti chiave dei sistemi.
Sede di lavoro Valdagno.
Invio Cv: canale.lavoro@assint.org (RIF. VV) 

Cercasi Network Engineers CIsco

Cercasi 2 network engineers per contratto a tempo indeterminato.
Richiesta esperienza su Cisco (6500/4500, ASA, etc...) e sul mondo enterprise in generale.
Competenze richieste CCNP su Routing&Switching e CCNA Security non necessariamente corredate dalle relative certificazioni.
Inizio previsto entro fine marzo primi di aprile.
Trattasi di opportunità interessante perché l’attività si svolge presso la sede di una multinazionale che a Pomezia deve gestire una rete campus di 2000 utenti.
Sede di lavoro a Pomezia (RM)
Invio CV: ccarrara@netschoolacademy.it