VEM SISTEMI è un’azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e gestione di infrastrutture di Information Communication Technology e di Building Automation. Fornisce servizi ad elevato valore aggiunto, quali: consulenza, progettazione, fornitura, realizzazione, manutenzione e assistenza di infrastrutture di rete locale, rete geografica e sicurezza informatica e tecnologica con soluzioni avanzate e tecnologie altamente performanti.
Il titolare della posizione, che risponderà al team leader dell’area Network & Data Center, avrà l’obiettivo di progettare e gestire infrastrutture di rete.
La risorsa ricoprirà in autonomia le seguenti mansioni:
o Progettazione di strutture avanzate di rete
o Attività di ricerca e sviluppo
o Attività di PreSale e gestione clienti
o Attività di Helpdesk 2°/3° livello
o Attività di configurazione e gestione problematiche in ambito routing, switching, Vpn e Voip
Per un corretto svolgimento del ruolo, si richiede:
o Laurea in Ingegneria elettronica/ telecomunicazioni o Diploma di perito elettronico/elettrico
o Esperienza minima di tre anni in ambito networking
o Buona conoscenza dell’inglese tecnico
o Disponibilità a trasferte
o Disponibilità alla reperibilità
| Nel processo di selezione, sarà data particolare attenzione e priorità alle candidature in possesso di almeno una tra le seguenti certificazioni: CCNA, CCNP, CCDP, CCSP, CCIE. |
Siamo alla ricerca di una risorsa contraddistinta da un elevato problem solving e spiccate doti relazionali. Desiderio di miglioramento ed approfondimento continuo, orientamento alla precisione e competenze di pianificazione completano il profilo.
Sede di lavoro: Spilamberto (MO)
Si specifica che, al fine di un corretto affiancamento, per un periodo iniziale di alcuni mesi, lo start up della risorsa avverrà presso la sede di Forlì (FC)
Tipologia contrattuale proposta: Da definire in base alla seniority del candidato.
Inviare cv completo di inquadramento contrattuale ed eventuale periodo di preavviso all’indirizzo email: fancello@vem.com
La ricerca riveste carattere d'urgenza.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
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